De vijf frustraties van teamwork

Auteur: Patrick Lencioni Prijs: € 19.90 * Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info

In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Peterson als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. Gaandeweg openbaren zich vijf grote frustraties waarmee teamleden worstelen, frustraties die de samenwerking saboteren: gebrek aan vertrouwen, angst voor confrontatie, gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van verantwoordelijkheid en niet-resultaatgericht werken.

Lencioni laat middels dit verhaal zien hoe deze hindernissen ontstaan en hoe u ze achter u kunt laten. Vervolgens werkt hij het onderliggende model uit. Een boek met een krachtige boodschap voor iedereen die in of met teams werkt.

Meer boeken over Teambuilding

Actuele boeken over Teambuilding

Overcoming The Five Dysfunctions of a Team (Engels)
In de jaren na de publicatie van Patrick Lencioni's best-seller 'The Five Disfunctions of a Team', hebben fans constant gevraagd om meer informatie over de implementatie van de ideeën die de auteur heeft uiteengezet in het boek.
 

Team Roles at Work (Engels)
De teamrollen van Belbin zijn een veelgebruikt concept in managent en managementtraining.
 

De sandwichmanager
Als manager heeft u te maken met uw medewerkers én met uw baas.
 

Teamleider, wat nu?
Als beginnende teamleider bent u vaak aangesteld omdat u zo goed was in uw vak.
 

De held in je eigen verhaal
Elk verhaal over een held begint met een gevoel van onrust, een breuk met de status-quo.