The Orange Revolution (Engels)
Wat is de ware bestuurder van een uitzonderlijk succes? Is het een geniale leider? Een keihard businessplan? Adrian Gostick en Chester Elton werpen deze vooroordelen over prestaties omver. Hun onderzoek toont aan dat succes wordt geleid door een bepaalde goedpresterende teams. Lees gehele artikel op: The Orange Revolution (Engels)

Het gelijk van de teamleider
Een teamleider heeft een spilfunctie in de organisatie. U moet met uw manager een sigaar kunnen roken en met uw team een biertje kunnen drinken. Moderne organisaties kunnen niet zonder goede teamleiders. Lees gehele artikel op: Het gelijk van de teamleider

Voorbij je eigen wijze
In communicatie zijn we normaliter vooral gericht in de inhoud: wat de ander zegt. De betekenis van de communicatie wordt echter in hoge mate bepaald door de vorm. In die vorm herkennen we patronen die 'prijsgeven' hoe iemand waarneemt, denkt en doet. Lees gehele artikel op: Voorbij je eigen wijze

Teams door het vuur
Echt succesvolle teams hebben een duidelijke missie of opdracht en een gezamenlijk ervaren leiderschap. Teamleden hebben heldere taken en in het team heerst een gevoel van saamhorigheid. Dat geldt in het bijzonder voor teams in de krijgsmacht. Lees gehele artikel op: Teams door het vuur

The Five Dysfunctions of a Team (Manga Edition) (Engels)
De bestseller 'The Five Dysfunctions of a Team' is nu ook verkrijgbaar in stripvorm (manga-editie). Patrick Lencioni dringt in dit verhaal door tot de kern van samenwerking in teams. De hoofdpersoon van deze leiderschapsparabel, Kathryn Petersen, ziet zich als CEO voor de taak gesteld een team te leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. Lees gehele artikel op: The Five Dysfunctions of a Team (Manga Edition) (Engels)