de zwerm groep, spellen
Spellen van De Zwerm Groep

Zwermintelligentie (E-book)
Moet u bij gevaar de groep volgen of juist niet? Wat is de makkelijkste manier om een hype te starten? Hoe kunt u een groep mensen ergens naartoe leiden, ook zonder dat ze het doorhebben? Welke vuistregel helpt u het beste koopje te vinden op de rommelmarkt? En hoe kunt u in één oogopslag zien of er met gegevens is geknoeid?
Het antwoord op dit soort vragen kan gevonden worden door gebruik te maken van zwermintelligentie, het proces waarmee ook bijen, mieren en sprinkhanen de meest ingewikkelde uitdagingen oplossen. Lees gehele artikel op: Zwermintelligentie (E-book)

Het Drijfverenspel
De Zwerm Groep werkt aan het optimaliseren van teamprestaties door onder andere inzicht te geven in gedrag, drijfveren en talenten. Zij hebben dit spel ontwikkeld, zodat u spelenderwijs en met plezier inzicht verkrijgt in drijfveren. Lees gehele artikel op: Het Drijfverenspel

Het Drijfverenspel
De Zwerm Groep werkt aan het optimaliseren van teamprestaties door onder andere inzicht te geven in gedrag, drijfveren en talenten. Zij hebben dit spel ontwikkeld, zodat u spelenderwijs en met plezier inzicht verkrijgt in drijfveren. Lees gehele artikel op: Het Drijfverenspel

Het Gedragsspel
Gedrag heeft grote invloed op individuele en teamprestaties. Mensen zijn zich daar niet altijd van bewust. Gedrag is wat we waarnemen van elkaar. Echter een taal om daarover te praten ontbreekt vaak. Door inzicht te geven in gedrag, worden teamprestaties verbeterd. Lees gehele artikel op: Het Gedragsspel

Workshop Drijfveren: Wat beweegt ons (management)team?
Workshop Drijfveren: Wat beweegt ons (management) team?
Wat bepaalt of wij in beweging komen? Waar zet iemand of een organisatie zijn talenten voor in? Wat zijn de motieven die ons gedrag mede bepalen? Waarin versterken we elkaar en waardoor ontstaan conflicten?
Deze workshop geeft middels 'Het Drijfverenspel', spelenderwijs en op een interactieve manier, antwoorden op deze vragen. Lees gehele artikel op: Workshop Drijfveren: Wat beweegt ons (management)team?